職種紹介JOB CATEGORY

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

研究・生産を通して、価値ある商品を生み出す

研究

研究Research

未来の事業を支える戦略的研究を行う

コミュニケーションで知をつなぐための、コアとなるAI・ビッグデータ解析や、IoTなどに関連する最先端技術開発や基礎研究を進めています。テーマは、コミュニケーション技術、デジタルイメージング技術、新規事業開発など多岐にわたります。ここから新しい価値と技術の可能性が広がっていきます。

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• 2003年入社
• 2012年入社

技術開発

技術開発Development

コア技術を汎用性の高い技術へと成長させる

研究から生み出された技術の芽に、新しい価値と強い競争力を付加し、より多くの商品に活かせる技術に成長させる役割を担います。主に、複合機やプリンターのマーキングプロセス、ドキュメントハンドリング、コントローラー、画像形成材料、機能性部材などを開発します。

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• 2013年入社

商品開発

商品開発Development

課題解決のためのハード・ソフト・サービスの開発を担う

複合機・プリンター・デジタル印刷システムなどのオフィスハードウェア商品やドキュメント管理ソフトウェア商品の開発・設計ならびに、お客様の経営課題を解決するためのシステム構築、クラウドサービスの開発を行っています。

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• 2005年入社

生産技術

生産技術Production

世界の生産現場で通用する技術の獲得 を目指す

新商品の高品質・低コスト・短納期での量産を実現するための部品生産、設計、加工・試作・評価技術、設備設計を担当します。World Wideに広がる各地の生産現場で通用するモノ作り技術を確立します。

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• 2002年入社

生産

生産Production

優れた商品を最適なシステムで生産する

お客様に商品をお届けするための生産にとどまらず、狙いとする品質・コスト・納期の維持・改善、省エネ・リサイクル等の環境技術、需給管理・生産プロセス改革など、多様化する商品への生産対応力向上に取り組んでいます。

事業推進

事業推進Sales

専門領域から問題解決にアプローチする

事業推進は、お客様が抱える問題に対してより専門的な領域（BPOサービスやダイレクトマーケティング支援など）からその解決を目指します。お客様の業務を深く知り、本質的な課題を捉えることで規模感の大きな提案につなげます。

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• 2013年入社

事業企画

事業企画Corporate Staff

革新的な企画立案を通して、経営や事業をリードする

企業を取り巻く環境変化を把握・分析し、経営方針を立案したり、M&Aなどの施策遂行を行う経営企画や、中長期的な事業の方向性のグランドデザインとその実現に向けた戦略を策定し、展開する事業企画を通して、企業活動全体をリードします。

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• 2006年入社

法務

法務Corporate Staff

法的な視点から会社の事業活動を支える

事業活動が健全かつ安全に遂行・展開・拡大されるよう、各種契約書の助言・作成・審査、法務相談全般、法令遵守の管理、社員の法務教育などの法的なサポートを、国内・海外の関連会社含め全社に対して提供しています。各部門の最新の動向を踏まえ、会社全体の事業活動を法的にサポートする役割を担っています。

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• 2017年入社

経理

経理Corporate Staff

資金調達から予算、経営分析まで担う

連結財務諸表を作成し、社内外の関係者に正確かつ迅速に数値情報を提供するとともに、全社連結経営予算を策定し、その実績に基づいた経営分析を行い、経営の課題と改善策を立案し展開します。また、資金調達・運用、債権・債務の決済業務も担当します。

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• 2013年入社

知的財産

知的財産Corporate Staff

知的財産権の獲得と活用により事業へ貢献

研究技術開発部門や事業部門と連携を図って知的財産戦略を立案し、かかる戦略に基づき知的財産権（特許権、商標権等）を獲得します。そして、獲得した知的財産権を事業へ貢献させるため、知的財産戦略に基づく対外交渉（クロスライセンス活動、アライアンス活動）を通じて、積極的に活用しています。知的財産部の人材育成の取り組み及び風土については、こちら

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• 2009年入社

サプライチェーンマネジメント

サプライチェーンマネジメントProduction

グローバルな商品供給の実務と改革を担う

サプライチェーンマネジメントの主な仕事は、大別すると(1)業務改革機能、(2)物流改革機能、(3)物流全体の監視・管理機能に分かれます。全社の業務プロセス自体の流れを把握し、改革を進めていく非常に重要な役割を担っています。

人事・教育

人事・教育Corporate Staff

傑出人材の確保と育成を担う

価値創造の源泉である人材の能力を最大限に引き出すため、傑出人材の確保と育成に取り組みます。同時に、適正配置とローテーション、公平公正な評価と処遇、さらにはその基盤となる人事制度の改革を行い、労働生産性の向上をめざします。

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• 2013年入社

広報宣伝

広報宣伝Corporate Staff

企業のブランド力を高め、競争力強化に貢献

マスメディアの協力を得て広報活動や広告宣伝活動を行い、社内外に企業情報や企業メッセージを発信します。また、富士フイルム株式会社と協力しながらブランド価値を維持・強化するための活動も行っています。